Hardware-Entwickler (m/w/i)

Die IMS Röntgensysteme GmbH mit Hauptsitz in Heiligenhaus entwickelt und produziert Röntgensysteme für die berührungslose Inspektion unterschiedlichster organischer und nicht organischer Materialien zur Optimierung von Produkten und Prozessen sowie der Qualitätssicherung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und im Layout von Leiterplatten, idealerweise mit Altium Designer
• Erfahrung im High-Speed-Design mit impedanzkontrollierten Leiterplatten (z. B. Differenzpaare, Längenanpassung, Stack-up, EMV sowie Power- und Ground-Management)
• Erfahrung im Design von Mehrlagen-Leiterplatten (idealerweise ab sechs Lagen)
• Fundierte Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung in C/C++, vorzugsweise mit STM32CubeIDE
• Gutes Verständnis von Signal Integrity, Power Integrity, Takt- und Versorgungskonzepten sowie thermischem Design
• Erfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme und dem Test elektronischer Prototypen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer technischer Lösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung, Simulation und Optimierung analoger und digitaler elektronischer Schaltungen
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie Leiterplattenlayouts mit Altium Designer
• Entwurf komplexer Mehrlagen-Leiterplatten mit High-Speed-Schnittstellen (z. B. FPGA-, DDR- oder Bildsensor-Anbindungen)
• Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile sowie Betreuung des Prototypenaufbaus bis zur Inbetriebnahme
• Entwicklung und Pflege von Firmware für Mikrocontroller-Systeme (z. B. STM32, ARM Cortex-M)
• Inbetriebnahme, Verifikation und Fehlersuche an elektronischen Baugruppen im Labor
• Durchführung von Funktionstests sowie Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
• Vorbereitung und Durchführung interner sowie kundenspezifischer Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Konstruktion und Projektmanagement

• Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
• Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
• Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
• IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung