Talent Manager (m/w/i) Recruiting Personalentwicklung Employer

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen uns TOP 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player.

• Über ein Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen
• Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen
• Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Kreativität kombiniert mit Organisationsgeschick vereinen
• Sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind
• Eigeninitiative, Pragmatismus und Lust haben, Dinge neu aufzubauen

• Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und bringen IMS auf Social Media, Messen und Karrierenetzwerken authentisch nach vorne.
• Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche.
• Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten.
• Sie bringen neue Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig für IMS begeistern können.

• Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
• Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
• Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
• IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung